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美国“小非农”连续第四个月不及预期 劳(lao)动力市场正稳步放(fang)缓,就业,数据,显示
美东时间周三（12月6日）公布的最新数据显示，有“小非农”之称的美国ADP就业数据连续第四个月不及预期，美国私人企业在11月缩减了招聘规模，这进一步证明劳(lao)动力市场正在降温。
美国自(zi)动数据处理公司公布的数据显示，美国11月ADP就业人数增加了10.3万人，而市场预期为13万人；且10月ADP被下修至10.6万人，而不是之前报告的11.3万人。
薪资方面，伴(ban)随着温和(he)的就业增长，11月份工资同(tong)比增长了5.6%，这是自(zi)2021年(nian)9月以(yi)来(lai)的最小涨幅。换(huan)工作的人的工资增长了8.3%，也是三年(nian)来(lai)的最低涨幅。
数据显示，就业增长受到制造业（减少1.5万）、建筑业（减少4000）、休闲和(he)酒店业（减少7000）裁员的抑(yi)制。而教育与健康服务、贸(mao)易运(yun)输和(he)金融活动推动了就业增长，分别增加了4.4万人、5.5万人和(he)1.1万人。
雇员人数在50-249人的中(zhong)型企业就业人数增长最多，达到了7.1万人，而20-49人的小型企业就业人数减少最多，减少了1.6万人。
这份报告进一步证明，就业需(xu)求正在逐渐降温。尽管就业创造依然健康，薪资增速再次超(chao)过通胀(zhang)，但在借贷成本高企和(he)物价压力挥之不去的情况下，雇主们正日益缩减招聘规模。
ADP首席经济学家Nela Richardson表示，在疫情后的复苏期间，餐馆和(he)酒店是最大的就业岗位创造者。但这种就业岗位增长趋势已经过去了，休闲和(he)酒店业就业岗位的回落趋势表明，到2024年(nian)，整个经济的招聘和(he)工资增长将更加温和(he)。
财经网站Forexlive评论称，这是一份对推动“软着陆”有用(yong)的报告，就业继续增长，但没有收缩，薪酬数字也在降温。而美元(yuan)则(ze)几乎没有受到这些数据的影响。
自(zi)2022年(nian)3月以(yi)来(lai)，美联储(chu)已经加息525个基点，就业市场正在稳步放(fang)缓。此前一天，美国劳(lao)工统计局发布的职位空缺和(he)劳(lao)动力流动调查数据显示，美国10月职位空缺数量创近两年(nian)半来(lai)的新低。具体数据显示，10月职位空缺数量录得873.3万个，使得职位空缺数与可用(yong)员工数的比例降至1.3比1，也是2021年(nian)年(nian)中(zhong)以(yi)来(lai)的最低水平。
周五，美国劳(lao)工部将公布更全面、更受关注的11月非农就业报告，市场预计将增加15.3万个就业岗位，因全美汽车工人联合(he)会约(yue)3.3万名罢(ba)工成员重(zhong)返(fan)工作岗位。
随着就业市场状况缓和(he)，加上通胀(zhang)回落，令金融市场相信美联储(chu)的货币政策收紧行动已经结束，美联储(chu)最早(zao)可能在明年(nian)3月降息。目前投资者预计美联储(chu)将在下周三维持利率(lu)不变。
来(lai)源：财联社
