拓展训练是现代企业对员工进行心理训练、潜能训练和管理技巧培训的一种表现形式。在企业中开展拓展训练更加关注的是非智力因素，通过进行“拓展”从而激发员工的潜能及创新意识。这是园区人力资源服务平台培训版块开展的一次有益尝试。
拓展训练开始前，培训老师通过一系列小游戏活动，营造了一个轻松欢快的氛围，参加者通过活动中的接触，消除了陌生感，建立了成员间互相信任的基础。紧接着在老师的分配下，全体成员分为4队，每队分别选出了队长和旗手，设计了各自的队徽，队歌，队形和口号。
训练环节中，4队通过设计好的“破冰团建”、“ 群龙取水”、“ 超音速团队”、“ 沙场点兵”、“ 真人cs”等一系列的比拼，成员之间打破了陌生，充分意识到了互相沟通协作、团队利益至上、坚持不懈的重要性。
最后的活动分享环节中，大家纷纷表示：此次活动周内容丰富多彩，激情而有创意。通过参加这次活动周活动，加强了自身的创业技能，提升了集体荣誉感，增强了彼此之间的认识与交流，树立团结协作的信念；开发了个人和团队潜能，培养了大家勇于面对竞争、压力、风险的良好心理素质；同时，在活动中也增强了自己对园区文化、管理的认同感，树立与园区共同成长的信念。
此次文化活动周，是根据园区企业特点，量身定制的活动内容。目的在于为园区企业搭建一个相互认识了解、互相交流与合作的平台。通过此次活动周，增进了园区与园区企业之间的信任与了解，让他们进一步了解并认同了园区的管理与服务理念。同时提升园区凝聚力与使命感，营造园区欢快、合作、发展的氛围，提升园区影响力。相信在今后的工作中，园区与各企业之间能够充分提升合作能力，为园区的建设和可持续发展提供坚实的基础。
